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今年以来，山东省枣庄市不断深化林长制改革，在完善制度、结果运用、林长履职等方面持续发力，压紧压实各级林长职责，森林资源保护管理质效得到持续提升，连续3年在全省“林长制”绩效评价中被评为“优秀”等次。
首次印发市总林长令。由市委书记、市长两位总林长签发市总林长令，要求全市各级林长要锚定目标任务，聚焦国土绿化、森林防火、林地保护管理等7项重点工作，认真履职尽责，强化担当作为，进一步加强森林资源保护发展工作，打造生态共美的绿色家园。
首次开展林长制激励。扎实开展林长制绩效评价，结合日常监管情况，形成对区（市）森林资源保护与发展的综合评价意见，并将林长制绩效评价等次、分数、排名通报至区（市）总林长。强化结果运用，首次对推进林长制工作成效明显的区（市）给予奖励支持，激发区（市）各级林长履职尽责，推进区域林业高质量发展。
首次开发推广“枣庄林长”巡林App，将林长巡林、问题交办、日常考核等纳入App科学规范管理，结合“林长尽责年”活动，推动各级林长在林草资源保护发展方面履职尽责。制定市级林长任务清单4项、区（市）级林长任务清单22项，各级林长开展巡林工作14743次，解决问题752条，促进林业增绿、增美、增效。
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