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中国青年报客户端上海8月28日电（中青报·中青网记者 魏其濛）上海宝山今天下午举行教育高质量发展推进会，发布了《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》《宝山区推进教育数字化转型三年行动计划（2023—2025年）》《宝山区加强和改进中小学科学教育工作三年行动计划（2023—2025年）》。
活动现场。主办方供图
据介绍，宝山区将在3年内开工建设29所学校，引进3到5个优质高中教育品牌和100名高端教育人才，打造一支1500人的市、区两级骨干教师梯队，形成100人的宝山教育“智囊团”，完成100名年轻干部选拔任用，全面提升宝山区教育人才队伍的质量与结构；普惠性幼儿园、托幼一体园和义务教育学区、集团覆盖率都达到高水平。
记者注意到，宝山区将用“真金白银”激励新引进的优秀人才。根据《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》，新引进获评省部级及以上高端人才称号，综合考评成绩突出的，引才激励最高100万元；新引进特级校长、特级教师、正高职称教师，综合考评成绩突出的，引才激励60万元，最高100万元；新引进QS世界大学排名前100位知名大学及国内“双一流”大学优秀硕士研究生及以上学历，综合考评成绩突出的，引才激励10万元或提供3年免费入住教育系统自建人才公寓（不高于60平方米）；新引进国内双一流大学以及教育部直属师范大学全日制本科学历的应届毕业生，综合考评成绩突出的，引才激励3万安家费，另激励3万元租房资助或提供3年免费入住教育系统自建人才公寓（不高于40平方米）；愿意支教到农村或薄弱学校任教的优秀引进人才，签订三年服务期合约的，每年增加2万元激励，不同时享受农村支教津贴。
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